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高品質、高收益、低成本、多選擇、更靈活;
課程內容豐富,嚴謹的課程理論體系,同時強調課程內容的實用性和針對性;
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掌握高層管理者主要重心工作四核心;
學員能夠認知團隊的重要性及核心理念,并做到有效激勵下屬;
有效掌握角色、激勵、溝通三個方面為打造高效團隊打下堅實基礎;
讓學員掌握心理學部分原理,在未來的管理、領導應用中,一通百通。

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意識:溝通要有“利他之心”“聽別人想說的、說別人想聽的”“同頻同律才好達成共鳴”
知識:讓學員學習結構化表達的方法、同理心傾聽,跨部門溝通障礙以及破解方法等
技能:提升學員向上匯報、向下傳達、平行交流和斜向溝通的水平,提升跨部門溝通協作
理念: 一課四訓的教學理念(預訓+正訓+自訓+復訓)讓學員牢固掌握,學以致用

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提高結構化思維能力,提高商務寫作質量。不管是文檔寫作,還是與人溝通、管理下屬、匯報工作,皆能做到言簡意賅,主題鮮明,重點突出,條理清晰,不重復不遺漏。

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了解日工作計劃的意義及其作用;
了解并掌握日工作計劃的原則;
學習并掌握日工作計劃的步驟及方法;
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